Mórris Litvak
é engenheiro de software, presidente e fundador da Maturi, uma startup de consultoria, vagas e treinamento voltada para a colocação no mercado de trabalho do público 50+
histórias publicadas
questões profissionais
Nem perto do “grey washing”: os desafios do preconceito de idade no trabalho
As agruras e questões do criador de uma empresa que promove e empregabilidade dos "platinados": “Se o presidente das empresas tem mais de 50 anos, por que os outros empregados não?”
